Catalogue de formations intra-entreprise
4 programmes intra-entreprise, conçus pour des équipes projet et métier. Chaque fiche détaille les objectifs, le contenu module par module, le public visé, les prérequis et les modalités d'évaluation.
AMOA et recette fonctionnelle
Équipes MOA et métier · 2 jours (14 heures) · intra-entreprise, présentiel ou distanciel
- Durée
- 2 jours (14 heures)
- Format
- Présentiel et distanciel
- Public
- Équipes MOA, maîtrise d'ouvrage déléguée et référents métier des secteurs banque, assurance, mutuelles et secteur public
IA générative au quotidien
Équipes métier et équipes projet non techniques — 1 jour (7 heures), en intra-entreprise, sur vos propres documents. 8 participants maximum.
- Durée
- 1 jour (7 heures)
- Format
- Présentiel et distanciel
- Public
- Dirigeants de TPE et PME qui veulent des usages concrets plutôt qu'une démonstration
Backlog et user stories
Product Owners, business analysts et équipes produit · 2 jours (14 heures) · intra-entreprise, 10 participants maximum · Bordeaux ou à distance
- Durée
- 2 jours (14 heures)
- Format
- Présentiel et distanciel
- Public
- Product Owners fraîchement nommés, à qui on a donné le rôle sans la formation
Piloter un projet IT de bout en bout
Chefs de projet juniors, managers métier et DSI de PME : 2 jours (14 heures), en intra-entreprise, à Bordeaux ou à distance
- Durée
- 2 jours (14 heures)
- Format
- Présentiel et distanciel
- Public
- Chefs de projet juniors, ou promus depuis peu sans passage par une formation au pilotage
Vous cherchez d'abord une vue d'ensemble de l'offre, avant de choisir un programme ?
Formation Agile et pilotage de projetCadre et conditions
Financement
Ces sessions sont facturées directement à l'entreprise, sur son budget propre de développement des compétences. Elles ne sont pas éligibles aux financements mutualisés (OPCO, CPF, France Travail), qui supposent une certification Qualiopi.
Certification
Cette session n'est pas certifiante. Je ne délivre aucune certification Scrum.org, Scrum Alliance, Scaled Agile (SAFe) ou PeopleCert (ITIL), ni aucun titre enregistré au RNCP ou au Répertoire spécifique. L'objectif est opérationnel : des pratiques applicables, pas un diplôme.
Cadre contractuel
Chaque session donne lieu à une convention de formation professionnelle signée avant le démarrage, précisant les objectifs, le programme, la durée, les modalités de déroulement et le tarif convenu. Le règlement intérieur applicable à la session est remis aux participants à l'ouverture.
Attestation
Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant à l'issue de la session. Elle mentionne les objectifs, la nature et la durée de la formation, ainsi que les résultats de l'évaluation des acquis.
Accessibilité et situation de handicap
Référent handicap : Adrien Bouthet, contact@adrienbouthet.fr. Toute situation nécessitant un aménagement (accès aux locaux, adaptation des supports, du rythme ou des modalités d'évaluation) est étudiée lors du cadrage, sous 5 jours ouvrés. Si l'aménagement dépasse nos moyens, nous orientons vers les ressources spécialisées (Agefiph, Cap emploi).
Tarif
Sur devis, selon le format, la durée et le nombre de participants. Le premier échange est gratuit.